Die Produktionsplanung und -steuerung bildet die Basis eines jeden produzierenden Unternehmens.

Unser Portfolio beinhaltet das Ausarbeiten von Lösungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen, Planen der internen und externen Ressourcen, Erstellen von Logistikkonzepten und die Durchführung von Stresstests bei Zulieferern.

Insbesondere unsere internationalen Kunden aus dem Bereich Automotive schätzen unsere praxisnahen Kompetenzen in diesem Bereich sehr.

Unsere Erfahrung reicht dabei von der Herstellung und Bearbeitung von Einzelteilen bis zur Montage und Prüfung von Baugruppen.

Unsere Mitarbeiter unterstützen Sie mit einer fundierten Expertise und der Flexibilität, Ihre Projekte weltweit voranzutreiben.

Ihr Kontakt: Produktion@2motion.net

 


 

 

Die Produktionsplanung und -steuerung bildet die Basis eines jeden produzierenden Unternehmens.

Unser Portfolio beinhaltet das Ausarbeiten von Lösungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen, Planen der internen und externen Ressourcen, Erstellen von Logistikkonzepten und die Durchführung von Stresstests bei Zulieferern.

Insbesondere unsere internationalen Kunden aus dem Bereich Automotive schätzen unsere praxisnahen Kompetenzen in diesem Bereich sehr.

Unsere Erfahrung reicht dabei von der Herstellung und Bearbeitung von Einzelteilen bis zur Montage und Prüfung von Baugruppen.

Unsere Mitarbeiter unterstützen Sie mit einer fundierten Expertise und der Flexibilität, Ihre Projekte weltweit voranzutreiben.

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produktion 500

Wer nicht an drei von fünf Tagen mit Leidenschaft zur Arbeit geht, hat den falschen Job

Die Aufgaben sind anders, als Sie es sich vorgestellt haben, die Arbeitsatmosphäre gleicht der aus dem Kühlschrank in ihrem Büro, ihre Kollegen sind unsymphatisch und selbst der Vorgesetzte stellt sich anders dar, als sie ihn ursprünglich kennen gelernt haben – oft merkt man schnell, wenn man den falschen Job hat.
Einiges gehört jedoch zum Beruf einfach dazu. Keine Anstellung dieser Welt hat immer nur Sonnenseiten. Durchhänger zwischen Projekten und lange Kommunikationsschleifen können Teil des Jobs sein.
Manchmal sieht man jedoch nur das, was man sehen möchte. Ein Arbeitgeber scheint vielversprechend zu sein und macht dann auch noch ein gutes Angebot. Da greifen viele Bewerber direkt zu.
Der Weg nach oben verläuft nicht so glatt, wie sich viele dies vorstellen. Oft stagniert die Karriere, manchmal muss man zwei Schritte zurück treten.

startseite treppe

Was tun, damit die Karriere läuft? Die Antwort lautet: Ergreifen Sie die Initiative!
Persönliche Weiterentwicklung ist nichts, was einem verordnet werden kann, sie ist das Ergebnis von aktivem, entschiedenem Handeln, von Lernbereitschaft und dem Streben nach neuen Herausforderungen.

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